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ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題

大槻奈巳編著. -- 勁草書房, 2026. <TB00345761>
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ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題

大槻奈巳編著. -- 勁草書房, 2026. <TB00345761>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 2F/和図書３ 336.4/O 89 20260000612 　 　 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 2F/和図書３
請求記号 336.4/O 89
資料ID 20260000612
禁帯出区分 　
状態 　
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分・転勤制度見直しの実態と課題 / 大槻奈巳編著
ジェンダー コウセイ ナ ジンジ セイド トワ ナニカ : コヨウ カンリ クブン テンキン セイド ミナオシ ノ ジッタイ ト カダイ
出版・頒布事項 東京 : 勁草書房 , 2026.1
形態事項 xiii, 260p ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784326603855
その他の標題 異なりアクセスタイトル:ジェンダー公正な人事制度とはなにか : 雇用管理区分転勤制度見直しの実態と課題
ジェンダー コウセイナ ジンジ セイド トワ ナニ カ : コヨウ カンリ クブン テンキン セイド ミナオシ ノ ジッタイ ト カダイ
内容著作注記 近年の人事制度の変化 / 大槻奈巳 著
内容著作注記 小売業X社の雇用管理区分の統合と再複線化の背景 / 金井郁, 篠田信幸 著
内容著作注記 正社員登用でなぜ男女格差が生じるのか / 駒川智子 著
内容著作注記 転勤の有無による雇用管理は妥当なのか / 大槻奈巳 著
内容著作注記 キャリアヒストリーでみる人々の働き方 / 駒川智子 著
内容著作注記 転勤経験者における転勤の意味と男女差 / 高見具広 著
内容著作注記 人々の転居を伴う転勤への考え / 大槻奈巳 著
内容著作注記 転勤と働く意識 / 酒井計史 著
内容著作注記 勤務地限定総合職とジェンダー / 村尾祐美子 著
内容著作注記 転居を伴う転勤における新たな方策について / 大槻奈巳 著
内容著作注記 職務中心の人事制度への移行と雇用管理区分 / 金井郁 著
内容著作注記 雇用管理区分の変化でジェンダー格差は縮小するか / 駒川智子 著
内容著作注記 雇用管理区分の変化と企業理念の浸透 / 斎藤悦子 著
内容著作注記 人事制度の変化と人事部の役割 / 山下充 著
内容著作注記 ジェンダー公正な人事制度のために / 大槻奈巳 著
注記 表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)
学情ID BD14629943
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 大槻, 奈巳 (1962-)||オオツキ, ナミ <AU00044387> 著者
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
分類標目 経済・産業 NDLC:DH311
件名標目等 人事管理||ジンジ カンリ
件名標目等 配置転換||ハイチ テンカン
件名標目等 女性労働||ジョセイ ロウドウ
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 ジェンダー||ジェンダー
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