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Organizational linkages : understanding the productivity paradox

Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council. -- National Academy Press, 1994. <TY00061568>
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Organizational linkages : understanding the productivity paradox

Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council. -- National Academy Press, 1994. <TY00061568>
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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 禁帯出区分 状態 返却予定日 予約
0001 図書館 B1F/洋図書３ 336.61/H 33 03661415 　 　 0件
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 B1F/洋図書３
請求記号 336.61/H 33
資料ID 03661415
禁帯出区分 　
状態 　
返却予定日
予約 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 Organizational linkages : understanding the productivity paradox / Douglas H. Harris, editor ; Panel on Organizational Linkages, Committee on Human Factors, Commission on Behavioral and Social Sciences and Education, National Research Council
出版・頒布事項 Washington : National Academy Press , 1994
形態事項 x, 310 p. ; 24 cm
巻号情報
ISBN 0309049342
注記 Includes bibliographical references and index
学情ID BA24343388
本文言語コード 英語
著者標目リンク Harris, Douglas H., 1930- <>
著者標目リンク National Research Council (U.S.). Committee on Human Factors <>
著者標目リンク National Research Council (U.S.). Panel on Organizational Linkages <>
分類標目 LCC:HC79.I52
分類標目 DC:338.5
分類標目 NDC:336.61
分類標目 NDC:509.6
分類標目 NDC:336.3
件名標目等 Industrial productivity
件名標目等 Industrial productivity -- United States
件名標目等 Organizational effectiveness
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